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走进恒飞
公司文化
  • 恒飞团队精神图

    贡献团队精神:

    我们生存的情况要求我们必须是一个高效、严谨而和谐的团队,要求我们的每一位员工真正找准自己在企业价值链上的身分,通过高效的团队协作、知识的共享 、资源的互补来发明价值。

    pt电子技术的成长和开展离不开员工对公司的了解和贡献。不断地以创业者的激情去努力工作是公司所推崇和倡导的企业文化。

    治理理念:诚信比能力更重要

    pt电子技术把企业文化看作治理的高境地,通过公司企业文化的熏陶来求得员工在价值观、公司理念等方面达成共识,培养员工敬业爱岗的精神,同时,通过公司的制度化来实现目的治理,保证公司的各项计划如期完成。

    恒飞创新精神图

    挑战创新精神:

    不断创新是企业继续开展的基本动力。我们认为,创新是一种积极的思索方式,体现在技术应用、服务、治理与文化等各个方面,每个员工的创新能力与实践的聚合将实现企业的创新,不断的突破带来不断的开展。但我们并不是简单意义上去追求一种刻意的与众差别,而是倡导善于学习、善于复用基础之上的创新,来构筑企业继续开展的核心竞争力。

    面对这个充满变化和竞争的市场情况,只有具备挑战精神我们才能在竞争和压力面前大胆前进和突破。胜利需要不断忘掉过去的成就,需要继续地学习。我们倡导超越自我,执著追求,不断挑战技术与市场的巅峰。

    开展理念:细心专业 务实创新

    pt电子技术公司把务实作为企业开展的基础,同时也把创新当做pt电子技术开展的动力,而创新的基础就是要脚踏实地的去实现。为不断满足且超越用户在技术、产品和服务方面上的需求,公司和员工要不断对自己挑战,天天向上、永不自满。pt电子技术把至善至美、精益求精作为自己的追求目的,这也是pt电子技术告辞过去、迈向未来的标准,而追求卓越将使pt电子技术永远奋进。

    服务理念:客户永远是对的

    pt电子技术充分考虑客户的各种需求,并把 "用户的满足"作为对用户的承诺,努力来满足用户各种需求的同时,也为用户提供更个性化的服务,将用户的理想与追求变为现实。

    恒飞荣誉图

    人才理念:人尽其才 才尽其用

    pt电子技术在人才的选择方面一直以务实作为自己的动身点,公司选择的人员不但是优秀的人才,也肯定是公司适合的人才。这些人才在促进公司开展的同时,公司也为他们提供了一个适合的开展平台,从而真正做到人尽其才,才尽其用。pt电子技术把团队精神奉为员工协作的核心,但在公司的开展战略和目的实施进程中,每个员工无论职务大小,都能够颁布自己的见解,直述自己的意见,而在具体事情的实施上,一切的员工都是你的配合者,从而使公司的开展更健康,目的更明确。

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